【3422】丸順
「内部統制システム構築の基本方針」一部改定に関するお知らせ
2019-04-26(16:20)
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内部統制
2019年４月26日 各位 会 社 名 株 式 会 社 丸 順 代表者名 代 表 取 締 役 社 長 齊藤 浩 （ コ ー ド 番号 ３ ４ ２ ２ 名証第二部） 問 合 せ 先 取締役企画管理本部長 棚橋哲郎 （ＴＥＬ ０５８４－４８－２８３２）
「内部統制システム構築の基本方針」一部改定に関するお知らせ
当社は、2019 年４月 26 日開催の取締役会にて、「内部統制システム構築の基本方針」を一部改定することを決議しましたので、 下記のとおり改定後の内容をお知らせいたします。 記
株式会社丸順は、「技術を磨き、お客様が望む優れた製品・部品を提供することで『従業員』『お客様』『地域社会』の満足と幸せ を追求します」を企業理念に掲げ、「共創・努力・謙虚」を社是とし、企業理念・社是等により形成する「丸順フィロソフィ」の考え方に 基づき、丸順グループにおける企業価値の継続的な向上と全てのステークホルダーに対する社会的責任を果たすため、当基本 方針を定める。社会情勢、経営環境の変化に伴い継続的に改善し、より適正かつ公正な体制の整備に努める。 1. 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ① 「丸順フィロソフィ」を丸順グループの企業理念の基盤として「コンプライアンスマニュアル」を制定し、取締役及び使用 人の行動指針とする。 ② 企業理念及び法令遵守
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