【3955】イムラ封筒
経営体制の改革および役員等の異動に関するお知らせ
2019-03-01(15:30)
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異動
2019 年 3 月 1 日 各 位
会 社 名 代表者名 株式会社イムラ封筒 取締役社長 井村 優
（コード：3955、東証第 2 部） 問合せ先 取締役管理本部長兼経営企画部長 食野 直哉 （TEL．06－6910－2511）
経営体制の改革および役員等の異動に関するお知らせ
当社は、2019 年 3 月 1 日開催の取締役会において、経営体制の改革と執行役員制度の見直し および役員等の異動について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 なお、取締役人事につきましては、2019 年 4 月 25 日開催予定の第 69 期定時株主総会の決議 をもって正式決定する予定です。
記
１． 経営体制の改革について （1） 代表取締役社長が最高経営責任者(CEO)を兼任し、最高責任者として、経営執行と結果の最終 責任を負う体制へと移行する。 （2） 取締役会をスリム化し、経営環境の変化に迅速に対応できる意思決定機関、監督機関とする。 （3） 経営と執行の責任の所在を明確に分離し、業務執行取締役は執行役員を兼務し、業務執行の責 任を明確化する。 （4） 取締役会は、経営の基本事項を決定するとともに、執行役員の業務執行を監督し、取締役とし ての責任を明確化する。 （5） 経営の透明性を更に向上させ、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図ることを目的 に、独立性の高
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