【4324】電通
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2019-02-14(15:30)
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業績連動型 株式報酬
2019 年 2 月 14 日 株式会社 電通 代表取締役社長執行役員 山本 敏博 （東証第１部 コード番号：4324）
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、2018 年 11 月 14 日付け公表の「役員の報酬制度改定に関するお知らせ」により、取 締役および執行役員の報酬制度を改定し、 その主要な施策として、 役員のミッションである 「中 長期を見据えた戦略の遂行」に対する動機付けをさらに高めることを目的に、中長期賞与とし て、新たに業績連動型株式報酬制度（以下、 「本制度」といいます）を導入する予定であること をお知らせいたしましたが、本日開催の取締役会において、執行役員（取締役兼務執行役員を 含みます。以下同じ。 ）を対象として、本制度を導入することを決議し、本制度に関する議案を 2019 年 3 月 28 日開催の第 170 回定時株主総会（以下、 「本株主総会」といいます。 ）に付議す ることといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度の概要 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として、当社普通株式が、本制度に基づいて設 定される信託（以下、 「本信託」といいます。 ）を通じて取得され、本制度の導入後に就 任した当社の執行役員（その後に退任した者を含みます。以下同じ。 ）に対し、後記５の とおり、当社の取締役会が定める役員株式給付
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