【8151】東陽テクニカ

当社従業員に対する株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の発行について
2019-01-07(11:30)

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2019 年 1 月 7 日 各 位
会 社 名 代表者名 問合せ先

株式会社東陽テクニカ 代表取締役社長 五味 勝
(コード:8151、 東証第一部)
常務取締役

十時 崇蔵

(TEL.03-3279-0771)

当社従業員に対する株式報酬型ストックオプション(新株予約権)の発行に ついて
当社は、本日開催の取締役会において、会社法第 236 条、第 238 条及び第 240 条の規 定に基づき、当社の従業員に対し、以下のとおり、株式報酬型ストックオプション(新株 予約権)を発行することについて決議しましたので、お知らせいたします。 なお、株式報酬型ストックオプションにつきましては、行使条件が異なる2種類の新株 予約権を発行するものとします。

1.ストックオプションとして新株予約権を発行する理由 企業価値の向上に向けたインセンティブを高めることを目的としております。当社の従 業員に対して以下の2.および3.に記載の2種類の株式報酬型ストックオプション(新 株予約権)を発行するものです。

2.株式報酬型ストックオプション(C タイプ)に係る新株予約権の発行要領 (1)新株予約権の名称 株式会社東陽テクニカ 2019 年新株予約権 (株式報酬型ストックオプション C タイプ) (2)新株予約権の総数 102 個 前記総数は、割当予定数であり、引受けの申込みがなされなかっ
				

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日付 始値 高値 安値 終値 出来高
2019-01-11 815 817 798 805 17800
2019-01-10 806 813 795 812 29800
2019-01-09 814 823 807 812 23800
2019-01-08 813 817 806 811 25000
2019-01-07 807 819 807 817 27700
2019-01-04 792 792 765 787 65200
2018-12-28 795 812 792 809 31000

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