【6797】名古屋電
労働基準法違反による書類送検について
2018-12-25(16:30)
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平成30年12月25日 各 位 会 社 名 名 古 屋 電 機 工 業 株 式 会 社 代表者名 代 表 取 締 役 社 長 服 部 高 明 （コード番号 ６７９７ 名証第二部） 問合せ先 取 締 役 中 村 昭 秀 （ＴＥＬ． 052－443－1111）
労働基準法違反による書類送検について
当社及び社員１名が労働基準法違反の疑いで平成 30 年 12 月 21 日、 西野田労働基準監督署より 大阪地方検察庁に書類送検されました。 関係者の皆様には多大なるご心配とご迷惑をお掛けしたことを深くお詫び申し上げます。 １.概要 平成30年９月、当社において、労働基準法に定める上限を超える労働時間があったとして、西 野田労働基準監督署による調査を受けました。以降、当社は、西野田労働基準監督署の調査に全 面的に協力してまいりました。その結果、平成29年11月１日から平成30年３月31日までの間にお いて、当社が大阪支社の労働者１名に対し、36協定で定める延長時間を超えて違法な時間外労働 を行わせたとして書類送検されました。 ２.時間外労働に対する今後の取組み 当社内に外部の労務の専門家及び弁護士等を加えた社内プロジェクトを立ち上げております。 労働時間管理の徹底、人員体制の整備、業務効率化の推進等を目的とし、長時間労働削減の実現 に向けて、業務内容、人員体制等を見直し、労使協定の上限を
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