【9470】学研ＨＤ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の再導入について
2018-12-21(17:15)
関連タグ：
2018 年 12 月 21 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社 学研ホールディングス 代表取締役社長 法務・SR 室長 宮 原 成 宮 博 昭 靖 之 （コード番号：9470 東証一部） （TEL．03-6431-1066）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の再導入について 当社は、2018 年 12 月 21 日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する当社の中長期的な企業価値 向上へのインセンティブの付与を目的として、「（E-Ship®）」（以下、「本プラン」といいます。）の再導入を決議いたしま したのでお知らせいたします。なお、本プランに係る信託の設定時期、本プランに基づき信託が借り入れる金銭の総 額、本プランの設定期間等につきましては、決定次第改めてお知らせいたします。
１．本プランの概要 本プランは、「学研従業員持株会」（以下「持株会」といいます。）に加入するすべての従業員を対象とするインセン ティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「学研従業員持株会信託」（以下、「従持信託」といいます。）を 設定し、従持信託は、その設定後一定期間（現状では約 5 年の期間を想定しています。）にわたり持株会が取得する と見込まれる数（現状では 9 億円前後に相当する数を想定しています。）の当社株式を予め取得します。その後は、従 持信託か
関連タグ：
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン」の再導入について