２.新経営体制の目的 シェアテクは、従業員 584 名(非正規含む：2018 年 10 月末現在)の連結グループに拡大いた しました。 新たな経営体制により、コーポレート・ガバナンスの充実、迅速な経営方針の決定および業 務執行における監視・監督の強化を図り、経営環境の変化に対応できる機動的・戦略的な経営 体制を構築いたします。 取締役は、経営にかかる重大な意思決定や事業の推進に注力し、監査役と連携しながらグル ープ全体のリスクマネジメント、コーポレート・ガバナンスの強化を図ることで、企業価値の 拡大および中期経営計画の目標達成に向けて尽力してまいります。 以 上関連タグ：
| 日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2018-11-30 | 1910 | 1922 | 1799 | 1846 | 601200 |
| 2018-11-29 | 2015 | 2028 | 1931 | 1931 | 489800 |
| 2018-11-28 | 2049 | 2049 | 1965 | 1976 | 319800 |
| 2018-11-27 | 2100 | 2100 | 1985 | 2029 | 475400 |
| 2018-11-26 | 1975 | 2119 | 1975 | 2100 | 528700 |