平成 30 年9月 28 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 ERIホールディングス株式会社 代表取締役社長 増 田 明 世 (コード番号:6083 東証第一部) 取締役広報IRグループ長 竹之内 哲次 ( TEL. 03- 5770- 1520) 「従業員持株会信託型 ESOP」の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、当社従業員持株会を活用した中長期的な企業価値向上 と、福利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プランとして、 「従業員持株会信託型 ESOP」 (以下「本制度」といいます。 )の導入を決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたしま す。 記 1.本制度導入の目的 本制度は、福利厚生の一環として、当社グループの持株会を活性化して当社ならびに当社グル ープ会社社員(以下「当社グループ社員」といいます。 )の安定的な財産形成を促進すること、 ならびに、当社グループ社員の会社経営への参画意識の向上と業績向上へのインセンティブ付与 により、当社の中長期的な企業価値の向上を図ることを目的として導入するものであります 。 2.本制度の概要 当社は、 「ERIホールディングス従業員持株会」 (以下「持株会」といいます。 )に加入する 全ての当社グループ社員を対象に導入いたします。 当社は、持株会に加入する当社グループ社員のうち、一定の要件を充足関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
---|---|---|---|---|---|
2018-09-28 | 1190 | 1208 | 1188 | 1202 | 75000 |
2018-09-27 | 1183 | 1188 | 1167 | 1181 | 45100 |
2018-09-26 | 1186 | 1189 | 1173 | 1180 | 26600 |
2018-09-25 | 1145 | 1186 | 1142 | 1186 | 60700 |
2018-09-21 | 1125 | 1134 | 1120 | 1132 | 25900 |
2018-09-20 | 1140 | 1140 | 1110 | 1123 | 27300 |
2018-09-19 | 1117 | 1131 | 1113 | 1129 | 32200 |
2018-09-18 | 1093 | 1114 | 1093 | 1105 | 20800 |