2018 年 6 月 8 日 各 位 会 社 名 株式会社ロック・フィールド 代表者名 代表取締役会長兼社長 岩 田 弘 三 (コード番号 2910 問合せ先 取締役管理本部長 東証 1 部) 伊澤 修 (TEL 078-435-2800) 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ 当社は、2018 年 6 月 8 日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、譲渡制限付株 式報酬制度(以下「本制度」という。 )の導入を決議し、本制度に関する議案を 2018 年 7 月 26 日開 催予定の第 46 回定時株主総会(以下「本株主総会」という。 )に付議することを下記のとおり決定 致しましたので、お知らせ致します。 記 1.本制度の導入目的等 ①本制度の導入目的 当社の取締役が、持続的な企業価値向上への貢献意欲を従来以上に高め、株主の皆様との一 層の価値共有を進めることを目的として、本制度を導入いたします。 ②本制度の導入条件 当社は、 1999 年 7 月 27 日開催の第 27 回定時株主総会において、 取締役の報酬総額を年額 600 百万円以内とすることをご承認いただいております。本株主総会において、本制度の導入に 際し上記限度額とは別枠で譲渡制限付株式の現物出資金額に相当する金銭報酬債権を年額 60 百万円以内として支給することにつき、本株主総会で承認を得られ関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
---|---|---|---|---|---|
2018-06-07 | 2044 | 2072 | 2033 | 2040 | 106200 |
2018-06-06 | 2019 | 2035 | 2003 | 2028 | 61600 |
2018-06-05 | 2005 | 2023 | 2000 | 2021 | 65600 |
2018-06-04 | 1977 | 1997 | 1960 | 1995 | 101500 |
2018-06-01 | 1945 | 1979 | 1945 | 1961 | 66100 |
2018-05-31 | 1948 | 1961 | 1941 | 1951 | 100000 |
2018-05-30 | 1950 | 1952 | 1938 | 1948 | 80500 |
2018-05-29 | 1981 | 1985 | 1957 | 1967 | 50100 |