【4829】日本エンタープライズ
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定に関するお知らせ
2018-05-31(16:00)
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内部統制
平成 30 年 5 月 31 日 各 位
会 社 名 ： 日本エンタープライズ株式会社 代表者の役職名 ： 代 表 取 締 役 社 長 植 田 勝 典 （ コ ー ド 番 号 4829 東 証 第 一 部 ） 問合せ先責任者 ： 常 務 取 締 役 田 中 勝 Ｔ Ｅ Ｌ ：0 3 - 5 7 7 4 - 5 7 3 0
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定に関するお知らせ
当社は、平成 30 年 5 月 31 日開催の取締役会において、 「内部統制システム構築の基本方針」を、一部改定 することを決議いたしましたので、下記のとおり、改定後の内容をお知らせいたします。 なお、改定箇所には、下線を付しております。
記
内部統制システム構築の基本方針について
１．職務執行の基本方針 当社及び当社の子会社 （以下、 当社グループという） の役職員の職務の執行が法令及び定款に適合し、 か つ社会的責任及び企業倫理を果たすため、当社が定める「経営理念（綱領・信条・五精神）」、「日エン経 営原則」、「私たちの行動規範」を役職員に周知徹底させることを職務執行の基本方針とする。
【経営理念】 綱領 我々は商人たるの本分に徹しその活動を通じ社会に貢献し文化の進展に寄与することを我々の真の 目的とします 信条 我々は以下に掲げる五精神をもって一致団結し力強く職に奉じることを誓います 日
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