【4299】ハイマックス
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2018-05-18(15:00)
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業績連動型 株式報酬
平成 30 年５月 18 日 各 位
会 社 名 株 式 会 社 ハ イ マ ッ ク ス 代表者の役職名 代表取締役社長 中 島 太 （コード番号 ４２９９ 東証第一部） 執 行 役 員 問い合わせ先 大河原 通之 経営管理本部長 電 話 番 号 ０４５－２０１－６６５５
業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、当社取締役（社外取締役を除 く。以下「対象取締役」という。 ）に対し、新たに業績連動型株式報酬（パフォーマンス・シェア・ユ ニット）制度（以下「本制度」という。 ）の導入を決議し、本制度に関する議案を 平成 30 年６月 22 日 開催予定の第 42 期定時株主総会（以下「本株主総会」という。 に付議することを決議いたしました ） ので、下記のとおりお知らせ申し上げます。 記 １．本制度の導入目的等 (1)本制度の導入目的 本制度は、 対象取締役に、 当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、 株主の皆さまとの一層の価値共有を進めることを目的とした制度です。当社は、本制度導入により、 役員報酬と当社の業績および株式価値との連動性を強化いたします。 (2)本制度の導入条件 本制度においては、対象取締役に対して株式の付与のために報酬として金銭債権（以下「金銭報酬 債権」という。 を支
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