【6495】宮入バル
従業員持株会支援信託ＥＳＯＰの導入に関するお知らせ
2018-05-08(16:20)
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持株会
平成 30 年５月８日 各 位 会 社 名 株式会社宮入バルブ製作所 代 表 者 代表取締役社長 西田 憲司 （コード番号 ６４９５） 問合せ先 執行役員経営管理部長 市川 浩 （TEL ０３－３５３５－５５７５）
従業員持株会支援信託ＥＳＯＰの導入に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において、 従業員の経営参画意識の高揚と企業価値向上に係るインセンティ ブの付与および福利厚生の充実を目的として、 「従業員持株会支援信託ＥＳＯＰ」 （以下「本制度」といいま す。 ）の導入を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．本制度導入の目的 本制度は、 「宮入バルブ従業員持株会」 （以下「本持株会」といいます。 ）に対して当社株式を安定的に 供給すること及び信託財産の管理により得た収益を従業員に分配することを通じて、従業員の株価への 意識や労働意欲を向上させるとともに、 従業員の福利厚生を図り、 当社の企業価値を向上させることを目 的としております。 ２．本制度の概要 本制度は、 従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの報酬制度で あるＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）及び平成 20 年 11 月 17 日に経済産業省より公表され ました 「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」 等を
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