【8934】サンフロンティア
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2018-02-20(19:30)
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平成３０年２月２０日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 問 合 せ 先 サンフロンティア不動産株式会社 代 表 取 締 役 社 長 堀 口 智 顕 （コード番号：８９３４ 東証第一部） 常務取締役管理本部長 山 田 康 志 ＴＥＬ：０３―５５２１―１５５１
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員（当社の従業員及び当社子会社の一 部従業員を含むものとします。 以下同じです。 の処遇の連動性をより高め、 ） 経済的な効果を株主の皆様と 共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるため、従業員に対して自社の株 式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（J-ESOP）｣（以下「本制度」といい、本制度に関して みずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を導 入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 １．導入の背景 当社は、 従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度の ESOP （Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づけ 等の観点から検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値
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