【7636】Ｊ－ハンズマン
「従業員持株ＥＳＯＰ信託」の再導入に関するお知らせ
2017-12-25(15:00)
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平成 29 年 12 月 25 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 株式会社 ハンズマン 代表取締役社長 大薗誠司 取締役総務部長 安藤俊博
（コード番号７６３６ ＪＡＳＤＡＱ） （ＴＥＬ ０９８６－３８－０８４７）
｢従業員持株ＥＳＯＰ信託｣の再導入に関するお知らせ
当社は、平成 29 年 12 月 25 日開催の取締役会において、当社の中長期的な企業価値を高めること を目的として、従業員インセンティブ・プラン「従業員持株ＥＳＯＰ信託」 （以下「ＥＳＯＰ信託」 といいます。 ）の再導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記 １．ＥＳＯＰ信託再導入の目的 当社の成長を支える従業員に対する福利厚生制度をより一層充実させるとともに、株価上昇へ のインセンティブを付与することにより、当社の業績や株式価値に対する従業員の意識を更に高 め、中長期的な企業価値の向上を図ることを目的に、本プランを導入するものであります。 なお、当社は平成 24 年 5 月よりＥＳＯＰ信託を導入しておりましたが、平成 29 年 7 月の終了 に伴い、再導入することといたしました。 ２．ＥＳＯＰ信託の概要 ＥＳＯＰ信託とは、米国のＥＳＯＰ（Employee Stock Ownership Plan）制度を参考に、従業員 持株会の仕組みを応用した信託型の従業員インセンティブ・プラン
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