【3002】グンゼ
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship）」の導入について
2017-09-27(15:00)
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平成 29 年 9 月 27 日 各 位 会 社 名 グンゼ株式会社 代表取締役社長 廣地 厚 （コード：3002、東証第１部） 本社所在地 大阪市北区梅田２丁目５番 25 号 問 合 せ 先 コーポレートコミュニケーション部長 小倉 誠 （TEL. 06-6348-1314）
「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」の導入について
当社は、平成 29 年９月 27 日開催の取締役会において、当社グループ従業員に対する当社の中長期的な企業価 値向上へのインセンティブの付与を目的として、「信託型従業員持株インセンティブ・プラン（E-Ship®）」（以下、「本プ ラン」といいます。）の導入を決議いたしましたのでお知らせいたします。なお、本プランに係る信託の設定時期、本プ ランに基づき信託が借り入れる金銭の総額、本プランの設定期間等につきましては、決定次第改めてお知らせいたし ます。 １．本プランの概要 本プランは、「グンゼグループ従業員持株会」（以下「持株会」という。）に加入するすべての従業員を対象とするイン センティブ・プランです。本プランでは、当社が信託銀行に「グンゼグループ従業員持株会専用信託」（以下、「従持信 託」という。）を設定し、従持信託は、その設定後一定期間（現状では約３年の期間を想定しています。）にわたり持株 会が取得すると見込まれる数（現状では
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