【4834】キャリアバンク
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定のお知らせ
2017-08-29(14:45)
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内部統制
平成29年８月29日 各 位 会 社 名 代 表 者 名 コード番号 問い合せ先 電 話 番 号 （ Ｕ Ｒ Ｌ キャリアバンク株式会社 代 表 取 締 役 社 長 佐藤 良雄 ４８３４ 札幌証券取引所 取締役経理財務部長兼経営管理部担当 橋本 正太 ０１１－２５１－３３７３
http://www.career-bank.co.jp/）
「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定のお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、 「内部統制システム構築の基本方針」の一部改定を決議しま したので、下記のとおり改定後の内容をお知らせいたします。 記
１．取締役及び使用人の職務執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ① 当社グループは、 共通の経営理念に基づき社会から信頼を得る企業活動を行うため、 「企業行動規範」を制定 し、取締役及び使用人に周知徹底を図る。 ② 「コンプライアンス規程」を制定し、コンプライアンス体制の構築及び運用を行う。また、経営管理部はコ ンプライアンスに関する研修等を実施し周知徹底・推進を図る。 ③ 内部監査室は各部門における法令、定款及び諸規程の遵守状況を監査し、内部統制評価担当は内部統制の有 効性を評価し、社長に報告する。 ④ 法令違反を早期に発見し、違反状態の早期解消を図るために、使用人が直接情報提供を行う手段として内部 通報制度を確立する。
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