【7192】Ｊ－日本モーゲージＳ
株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ)の導入に関するお知らせ
2017-08-29(15:00)
関連タグ：
株式給付信託
平成 29 年 8 月 29 日 各 位
会 社 名 日 本 モ ー ゲ ー ジ サ ー ビ ス 株 式 会 社 代表者名 代 表 取 締 役 社 長 （コード番号：7192 問合せ先
鵜 澤
泰 功
穂谷野 一敏
東証ＪＡＳＤＡＱ）
取締役管理本部長兼経営管理部長
（TEL：03-5408-8160）
株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
当社は、 本日開催の取締役会において、 当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、 経済 的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めるた め、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）（以 」 下 「本制度」 といい、 本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定され る信託を「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通りお知らせ いたします。
記 １．導入の背景 従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度のＥＳＯＰ （Employee Stock Ownership Plan）について、従業員の帰属意識の醸成や、株価上昇に対する動機づ け等の観点から検討してまいりましたが、今般、従業員に当社の株式を給付しその価値を処遇に反映 する報酬制
関連タグ：
株式給付信託
株式給付信託(Ｊ－ＥＳＯＰ)の導入に関するお知らせ