【4837】Ｊ－シダックス
株式報酬型ストック・オプションの導入について
2017-05-25(16:30)
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平成 29 年５月 25 日 各 位 会 社 名 シ ダ ッ ク ス 株 式 会 社 代表者名 代表取締役会長兼社長 志 太 （JASDAQ コード番号 ４８３７ ） 問合せ先 常務取締役 管理本部長 兼 IR 担当 若狭 （TEL．０３－５７８４－８９０９ ） 正幸 勤一
株式報酬型ストック・オプションの導入について
当社は、平成 29 年５月 25 日開催の当社取締役会において、当社の取締役に対する報酬として、業績 達成型と長期インセンティブ型の二種類の株式報酬型ストック オプション制度の導入に関する議案を、 ・ 平成 29 年６月 29 日開催予定の第 16 回定時株主総会に付議することを決議いたしましたので、 下記のと おりお知らせいたします。 記 I. 株式報酬型ストック・オプションを導入する理由 導入する株式報酬型ストック・オプションについて、 業績達成型は業績達成に資するインセンティ ブの付与を目的として、 また長期インセンティブ型は株主の皆様と株価変動のメリットとリスクを共 有し、 長期的な業績向上および企業価値向上に向けた動機付けを従来以上に高めることを目的として、 当社の取締役（社外取締役を除く）に対して発行するものです。 II. 株式報酬型ストック・オプションとして発行する新株予約権の内容 １．株式報酬型ストック・オプション（業績達成型） （1） 新株予約権
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