【8622】水戸証
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ
2017-02-17(15:00)
関連タグ：
株式給付信託
平成 29 年 2 月 17 日 各 位 会 社 名 水 戸 証 券 株 式 会 社 代 表 者 名 取 締 役 社 長 小 橋 三 男 （コード番号 8622 東証第１部） 問 合 せ 先 電 話 番 号 広 報 部 長 橋 田 葉 子 （Tel 03-6739-5531）
株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、当社の株価や業績と従業員の処遇の連動性をより高め、経 済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価及び業績向上への従業員の意欲や士気を高める ため、従業員に対して自社の株式を給付するインセンティブプラン「株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ） ｣（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設 定される信託を「本信託」といいます。）を導入することにつき決議いたしましたので、下記の通り お知らせいたします。 記
１．導入の背景 従業員のインセンティブプランの一環として米国で普及している従業員向け報酬制度のＥＳＯＰ （Employee Stock Ownership Plan）について検討してまいりましたが、平成 20 年 11 月 17 日に経済 産業省より公表されました「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」等で現行法制度下におけ る論点について概ね整理されたこともあり、今般、従
関連タグ：
株式給付信託
株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ