【6347】J-プラコー

「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の導入に関するお知らせ
2017-02-07(10:30)

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平成 29 年2月7日 各 位 会 社 名 株式会社 プラコー 代表者名 代表取締役社長 黒澤 (JASDAQ・コード6347) 問合せ先 総務・経理部部長 山崎 電話048-798-0222

秀男 正彦

「株式給付信託(従業員持株会処分型)」の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、従業員の福利厚生の増進及び当社の企業価値向上に係るインセ ンティブの付与を目的として、 「株式給付信託(従業員持株会処分型)(以下、 」 「本制度」といいます。 )の 導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

1.本制度導入の目的 本制度は、従業員持株会に対して当社株式を安定的に供給すること及び信託財産の管理により得た収 益を従業員へ分配することを通じて、従業員の福利厚生の充実を図り、従業員の株価への意識や労働意 欲を向上させるなど、当社の企業価値の向上を図ることを目的としています。 本制度は、従業員のインセンティブ・プランの一環として米国で普及している従業員向けの報酬制度 のESOP(Employee Stock Ownership Plan)及び平成 20 年 11 月 17 日に経済産業省より公表されま した「新たな自社株式保有スキームに関する報告書」等を参考にして構築した従業員向けの福利厚生制 度です。

2.本制度の概要 本制度は、 「プラコ
				

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日付 始値 高値 安値 終値 出来高
2017-02-06 96 100 96 99 393000
2017-02-03 96 97 95 95 90000
2017-02-02 94 96 94 96 239000
2017-02-01 94 94 93 94 64000
2017-01-31 95 96 94 94 258000
2017-01-30 96 97 96 97 167000

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