【6266】Ｊ－タツモ
従業員等に対する株式給付信託（Ｊ-ＥＳＯＰ）の導入及び当社取締役に対する株式給付信託（ＢＢＴ）導入（検討開始）等に関するお知らせ
2016-12-12(15:30)
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取締役 株式給付信託
平 28 年 12 月 12 日 平成 2 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 タツモ株式会 会社 代表取締役社長 常務取締役管理本部長 池田 俊夫 亀山 重夫
（ＪＡＳ ＳＤＡＱ・コ コード ６２６６） 電 話 番 号 ０８６６－６２－０９２ ２３
従業員等に対す する株式給 給付信託（Ｊ Ｊ-ＥＳＯＰ Ｐ）の導入 入及び 当社取 取締役に対す する株式給 給付信託（Ｂ ＢＢＴ）導 導入（検討開 開始）等に に関するお知らせ
当社は は、本日開催の取締役会に において、当 当社の従業員並 並びに当社子 子会社の従業 業員兼務取締役 役及び従 業員（以 「従業員 以下、 員等」といいま ）に対す ます。 する新たなイ インセンティブプランとして、 「株式給 給付信託 （J-ESOP 」 P）（以下、 「J-ESOP 制度 度」といいます ）を導入することを決 す。 決議いたしま ましたので、下 下記の通 りお知ら らせいたします。 また、同取締役会において、当 当社の取締役 役（社外取締役 役を除きます す。以下、断 断りがない限り、同じ とします ）に対する す。 る新たな株式 式報酬制度「株式給付信託 託（BBT（＝B Board Benef fit Trust）」 ）（以下、 「BBT 制 制度」といいま ）の導入 ます。 入及び BBT 制 制度が導入されることを
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