【8892】日本エスコン

配当政策の基本方針の変更(累進的配当政策の導入)に関するお知らせ
2016-11-29(15:30)

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平成 28 年 11 月 29 日 各 位 会 社 名 株式会社 日本エスコン 代表者名 代表取締役社長 伊 藤 貴 俊 (東証1部・コード 8892) 問合せ先 常務取締役 電 話 06-6223-8055 中 西 稔

配当政策の基本方針の変更(累進的配当政策の導入)に関するお知らせ

当社は、本日の取締役会において、下記のとおり、株主の皆様への還元の基本方針として「累進的配 当政策」を導入することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 1.累進的配当政策とは 累進的配当政策とは、1 株当たりの配当額を前年度の 1 株当たり配当額(DPS)を下限とし、原

則として「減配なし、配当維持もしくは増配のみ」とする配当政策であります。
2.配当政策の基本方針の変更(累進的配当政策の導入)について 当社は、 企業価値の最大化と株主様への還元を、 経営計画の基本方針の一つとして掲げ、 業績の状況、 内部留保の充実並びに配当性向等を総合的に勘案・決定し、継続的かつ企業の成長力に応じた安定的な 利益還元に努めてまいりました。 この基本方針に基づき、 今期平成 28 年 12 月期を最終年度とする中期経営計画 『Make The One for 2016』 においては、最終年度において配当性向 25.0%以上を目標とし、本日別途公表のとおり、28 年 12 月期 おいては一株当たり配当を
				

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日付 始値 高値 安値 終値 出来高
2016-12-09 403 409 402 405 878600
2016-12-08 402 407 399 405 839200
2016-12-07 403 404 399 402 723400
2016-12-06 405 408 396 401 1041900
2016-12-05 386 407 382 402 1751800
2016-12-02 376 391 372 388 1587500
2016-12-01 375 385 373 375 2738800
2016-11-30 365 403 360 374 10679300
2016-11-29 330 336 330 335 599600
2016-11-28 326 330 325 329 253300
2016-11-25 330 330 323 326 378200
2016-11-24 326 329 324 329 595900
2016-11-22 324 324 320 323 321200
2016-11-21 321 324 320 322 397100

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