平成28年8月19日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 丸 和 運 輸 機 関 代表者名 代表取締役社長 和 佐 見 勝 ( コード番号:9090 東証第一部 ) 問合せ先 取締役常務執行役員管理統括本部長 兼総務本部長 河 田 和 美 ( TEL 048-991-1000 ) 株式給付型ESOPの導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、従業員インセンティブプラン「株式給付信託ESOP」 (以下「本制度」といい、本制度に関して株式会社りそな銀行と締結する信託契約に基づいて設定さ れる信託を「本信託」といいます)を導入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせい たします。 記 1.本制度導入の目的 当社は、当社及び当社の子会社(以下、個別に又は総称して「対象会社」といいます)の従業員(以 下、 「従業員」といいます)を対象とした新たな福利厚生制度として当社の株式を給付し、当社の株価や業 績と当社の従業員の処遇の連動性をより高め、経済的な効果を株主の皆様と共有することにより、株価 及び業績向上への従業員の意欲や士気を高めることを目的として、本制度を導入することといたしました。 2.本制度の概要 本制度は、当社が信託に対して金銭を拠出し、当該信託が当該金銭を原資として当社株式を取得し、 当該信託を通じて対象となる従業員に対して、対象会社が定める株式給関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
---|---|---|---|---|---|
2016-08-29 | 2435 | 2440 | 2334 | 2339 | 59800 |
2016-08-26 | 2403 | 2445 | 2356 | 2435 | 50700 |
2016-08-25 | 2398 | 2418 | 2378 | 2403 | 22600 |
2016-08-24 | 2412 | 2450 | 2404 | 2429 | 22100 |
2016-08-23 | 2362 | 2433 | 2362 | 2412 | 44700 |
2016-08-22 | 2313 | 2409 | 2313 | 2398 | 57500 |
2016-08-19 | 2310 | 2345 | 2280 | 2313 | 61900 |
2016-08-18 | 2311 | 2348 | 2303 | 2312 | 36600 |
2016-08-17 | 2379 | 2398 | 2310 | 2323 | 48200 |
2016-08-16 | 2450 | 2450 | 2380 | 2389 | 36600 |
2016-08-15 | 2420 | 2450 | 2380 | 2450 | 38200 |
2016-08-12 | 2406 | 2429 | 2380 | 2427 | 35900 |
2016-08-10 | 2454 | 2454 | 2385 | 2388 | 40600 |
2016-08-09 | 2445 | 2453 | 2363 | 2451 | 52100 |