【5801】古河電工
業績連動型株式報酬制度導入の詳細決定に関するお知らせ
2016-08-02(15:00)
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業績連動型 株式報酬
平成２8 年８月２日 各 位 会 社 名 古河電気工業株式会社 代表者名 取 締 役 社 長 柴 田 光 義 （コード番号 5801 東証第 1 部） 問合せ先 ＩＲ・広報部長 増田 真美 （TEL．03－3286－3050）
業績連動型株式報酬制度導入の詳細決定に関するお知らせ
当社は、役員報酬として新たな株式報酬制度（以下、 「本制度」といいます）を導入すること を本年 5 月に公表し、平成 28 年 6 月 27 日開催の第 194 回定時株主総会において本制度の導入を 決議しております。本日開催の取締役会において、本制度を運用するための信託（以下、 「本信 託」といいます）を下記のとおり設定することを決議しましたので、お知らせいたします。 記 １．本制度導入の背景および目的 当社では、業績への連動性をより高めるとともに、中長期的な企業価値の向上にも資するよう な報酬体系とするべく、 固定額で支給される部分を減額し、業績に連動して支給額が増減する部分が 増えるように役員報酬体系を改定し、平成 28 年 7 月以降に支給する役員報酬から適用しておりま す。改定後の役員報酬体系は、基本報酬、短期業績連動報酬および中長期業績連動報酬から構成 され、報酬総額に占める業績連動報酬の割合は、役位により異なるものの、概ね 3 割乃至 5 割と なります。 このうち、中長期業績連動報酬は、
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