【3023】ラサ商事
当社取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
2016-05-20(16:00)
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業績連動型 株式報酬 取締役
平成 28 年５月 20 日 各 位 会 社 名 ラサ商事株式会社 代表者名 代表取締役社長 井村 周一 （コード番号：3023 東証第一部） 問合せ先 常務取締役経営企画室長 大岡 隆 （TEL：03-3668-8231）
当社取締役に対する業績連動型株式報酬制度の導入に関するお知らせ
当社は、平成 28 年５月 20 日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除きます。以下 同様とします。 に対し、 ） 信託を用いた新たな業績連動型株式報酬制度 （以下、 「本制度」 といいます。 ） を導入することを決議し、本制度の導入に関する議案を平成 28 年６月 28 日開催予定の第 114 期定時 株主総会（以下、 「本株主総会」といいます。 ）に付議することといたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 記 １．本制度の位置付け 当社グループは、平成 28 年度から平成 30 年度までの３年間を期間とする中期経営計画「Next Stage Rasa 2018 ～80 周年への布石～」を策定し、本日公表いたしました。本制度は、中期経営 計画における業績目標の達成ならびに持続的な企業価値向上を目指すにあたっての株式インセン ティブ制度の一環として当社取締役を対象に導入するものであります。 ２．本制度導入の目的 当社取締役の報酬は、金銭報酬としての基本報酬および短期業績連
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