平成 28 年 5 月 13 日 各 位 会社名: 代表者名: 問合せ先: 株式会社 アミューズ 代表取締役社長 畠中達郎 (コード:4301、東証第一部) 執行役員 宮腰 俊男 (03-5457-3302) 取 締 役 向 け業 績 連 動 型 株 式 報 酬 制 度 の導 入 に関 するお知 らせ 当社は、平成 28 年 5 月 13 日開催の取締役会において、役員報酬制度の見直しを行い、新しい株式報酬制 度(以下「本制度」という。)を導入することを決議いたしました。 これにより、当社は、本制度の導入に関する議案について、平成 28 年 6 月 26 日開催予定の第 38 期定時株 主総会(以下「本株主総会」という。)に付議いたします。 記 1. 本制度の導入について (1) 当社は、取締役(社外取締役および国外居住者を除く。以下同じ。)を対象に中長期的な視点で株主の皆 様と利益意識を共有し、中長期的な視野での業績や株価を意識した経営を動機づけることを目的として、 本制度を導入いたします(※)。 (2) 本制度の導入は、本株主総会において役員報酬決議に係る承認を得ることを条件とします。 (3) 本制度では、役員報酬BIP(Board Incentive Plan)信託(以下「BIP信託」という。)と称される仕組みを採用 します。BIP信託とは、米国の業績連動型株式報酬(Per関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
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2016-05-23 | 2208 | 2230 | 2185 | 2201 | 59700 |
2016-05-20 | 2190 | 2215 | 2157 | 2199 | 77000 |
2016-05-19 | 2260 | 2262 | 2178 | 2186 | 128900 |
2016-05-18 | 2262 | 2262 | 2168 | 2240 | 214900 |
2016-05-17 | 2216 | 2269 | 2211 | 2269 | 183800 |
2016-05-16 | 2242 | 2309 | 2112 | 2180 | 455000 |
2016-05-13 | 2491 | 2525 | 2461 | 2491 | 176100 |
2016-05-12 | 2412 | 2504 | 2412 | 2479 | 129300 |
2016-05-11 | 2487 | 2498 | 2412 | 2462 | 132800 |
2016-05-10 | 2394 | 2506 | 2379 | 2498 | 144500 |
2016-05-09 | 2401 | 2425 | 2357 | 2420 | 123100 |
2016-05-06 | 2280 | 2365 | 2255 | 2356 | 117300 |