【4088】エア・ウォーター
「従業員持株会信託型ESOP」の導入に関するお知らせ
2016-05-13(15:20)
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持株会
平成 28 年 5 月 13 日 各 位 会 社 名 エア・ウォーター株式会社 代表者名 代表取締役会長 豊田 昌洋 （コード番号 4088、 東証第一部・札証） 問合せ先 広報・ＩＲ室長 松井 俊文 （TEL 06－6252－3966）
「従業員持株会信託型 ESOP」の導入に関するお知らせ
当社は、平成 28 年 5 月 13 日開催の取締役会において、当社グループ従業員持株会を活 用した中長期的な企業価値向上と福利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プランと して「従業員持株会信託型 ESOP」 （以下「本制度」といいます。 ）の導入を決議いたしまし たので、下記のとおりお知らせいたします。 記 １．本制度導入の目的 本制度は、当社グループ従業員に対して業績向上へのインセンティブを付与することに より、当社の株価や業績に対する従業員の意識をより一層高めることで中長期的な企業価 値の向上を図るとともに、グループ従業員持株会の活性化を進めることを目的としていま す。 当社は、平成 22 年 5 月より本制度を導入しておりましたが、平成 27 年 10 月に終了して おり、本制度導入による実績・効果等を総合的に勘案した結果、第 2 次として再導入する ことを決議いたしました。 ２．本制度の概要 本制度は、 「エア・ウォーターグループ持株会」 （以下「持株会」といいます。 ）に加
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