平成 28 年5月 12 日 各 位 会 社 名 株 式 会 社 ス ノ ー ピ ー ク 代表者名 代 表 取 締 役 社 長 山 井 太 (コード番号:7816 東証第一部) 取 締 役 執 行 役 員 問合せ先 國 保 博之 社 長 室 長 (TEL.0256-46-5858) 従業員向け株式交付信託の導入に関するお知らせ 当社は、平成 28 年5月 12 日開催の取締役会において、従業員を対象とした、従業員向けインセン ティブ・プラン「従業員向け株式交付信託」 (以下、 「本制度」といいます。 )の導入を決議しましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.本制度導入の目的 当社従業員に対する福利厚生制度を拡充させるとともに、従業員の帰属意識の醸成と経営参画 意識を持たせ、中長期的な業績向上や株価上昇に対する意識を高めることにより、中長期的な企 業価値向上を図ることを目的として、本制度を導入いたします。 2.本制度の概要 当社は、従業員インセンティブ・プランとして、米国で普及している従業員向け報酬制度のE SOP(Employee Stock Ownership Plan)を参考に、本制度の導入を検討してまいりました。 本制度は、当社従業員のうち一定の要件を満たす者を受益者として、当社が拠出する金銭を原 資として信託(以下、 「本信託」といいます。 )を設定し、信託関連タグ:
日付 | 始値 | 高値 | 安値 | 終値 | 出来高 |
---|---|---|---|---|---|
2016-05-20 | 3630 | 3785 | 3620 | 3755 | 18900 |
2016-05-19 | 3780 | 3795 | 3610 | 3660 | 18700 |
2016-05-18 | 3600 | 3770 | 3585 | 3740 | 53800 |
2016-05-17 | 3565 | 3615 | 3550 | 3605 | 6600 |
2016-05-16 | 3590 | 3610 | 3565 | 3580 | 13300 |
2016-05-13 | 3600 | 3645 | 3550 | 3625 | 17300 |
2016-05-12 | 3590 | 3675 | 3570 | 3640 | 10400 |
2016-05-11 | 3605 | 3630 | 3585 | 3610 | 13600 |
2016-05-10 | 3620 | 3675 | 3620 | 3645 | 5200 |
2016-05-09 | 3600 | 3685 | 3580 | 3660 | 20600 |
2016-05-06 | 3550 | 3570 | 3530 | 3565 | 5400 |
2016-05-02 | 3555 | 3560 | 3510 | 3535 | 13100 |