【6165】パンチ
取締役等に対する報酬制度の改定及び報酬額の増額並びに株式報酬型ストック・オプションの導入に関するお知らせ
2016-05-11(13:00)
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ストック・オプション 株式報酬 取締役
2016年５月11日 各 位 会 住 社 名 パ ン チ 工 業 株 式 会 社 雅亮 隆夫 所 東京都品川区南大井六丁目2 2番７号 武田 村田 （コード番号：6165 東証第一部） 問 合 わ せ 先 取締役 CFO 兼 管理本部長 TEL. 03-5753-3130
代 表 者 名 代表取締役社長ＣＥＯ
取締役等に対する報酬制度の改定及び報酬額の増額 並びに株式報酬型ストック・オプションの導入に関するお知らせ
当社は、2016年５月11日開催の取締役会において、当社取締役（社外取締役を除く。以下「取締役」という） 及び執行役員の報酬体系を改定し、新たなインセンティブプランとして、業績連動賞与及び株式報酬型ストッ ク・オプション制度導入を決議し、それに伴い、取締役の報酬額の増額と、株式報酬型ストック・オプション としての新株予約権を割り当てることにつき、2016年６月22日開催予定の第42回定時株主総会に付議すること といたしましたので、お知らせいたします。 記 １．背景 従来当社では、取締役及び執行役員の報酬は、現金による固定報酬のみでしたが、経営陣の報酬制度の 透明性を確保するとともに、取締役や執行役員の業績向上に対する貢献意欲や士気をより一層高め、株主と の利益意識の共有化を図るため、報酬体系を全面的に見直し、業績連動賞与や株式報酬型ストック・オプ ションを導入するこ
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取締役等に対する報酬制度の改定及び報酬額の増額並びに株式報酬型ストック・オプションの導入に関するお知らせ