【3166】ＯＣＨＩ・ＨＤ
執行役員制度の導入、組織変更及び役員人事に関するお知らせ
2015-11-18(15:00)
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役員人事 組織変更
平成 27 年 11 月 18 日 各 位 会 社 名 代表者名 問合せ先 ＯＣＨＩホールディングス株式会社 代表取締役社長 取締役人事部長 越智 通広 酒匂 利夫 （コード番号：3166 東証第一部・福証） （TEL 092‐711‐9174）
執行役員制度の導入、組織変更及び役員人事に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、執行役員制度の導入、組織変更及び役員人事について、下 記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。 記 １．執行役員制度の導入 （１）執行役員制度導入の目的 コーポレートガバナンスのさらなる強化を目的に各担当業務を執行する責任者として 「執行役 員」を設け、経営の意思決定及び業務執行の監督を行なう機関である「取締役会」との役割を明 確にし、業務執行の機動性を高めるためであります。 （２）執行役員制度の概要 ① 執行役員の選任及び解任は、取締役会の決議により決定いたします。 ② 執行役員の執行業務は、取締役会の決議により決定いたします。 ③ 執行役員は、 取締役会で決議した就任日に就任し、 その任期は就任後１年以内に終了する事 業年度に関する定時株主総会終結の時までといたします。 （３）執行役員制度の導入時期 平成 27 年 12 月１日 ２．組織変更（平成 27 年 12 月１日付） 人事部と総務部を人事・総務部に統合いたします。
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